مجوز کار و اقامت برای شهروندان ایرانی در ترکیه
مجوز کار برای شهروندان ایرانی در ترکیه
ایران و ترکیه توافقنامه معافیت ویزا دارند. شهروندان ایرانی میتوانند بدون ویزای توریستی به مدت ۹۰ روز به ترکیه سفر کنند. با این حال، این بار، این توافقنامه کار نمیکند. شهروندان ایرانی برای کار در ترکیه به مجوز کار نیاز دارند. مجوز کار توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی صادر میشود و معادل مجوز اقامت است.
خارجیانی که قبلاً مستقر شدهاند و در حال حاضر در ترکیه هستند، ملزم به دریافت مجوز اقامت هستند. خارجیان ایرانی که حداقل شش ماه با مجوز اقامت در ترکیه اقامت داشتهاند نیز واجد شرایط دریافت مجوز اقامت هستند. ایرانیانی که در خارج از کشور زندگی میکنند، چه در ایران و چه با اقامت دائم، میتوانند از طریق نمایندگیهای خارجی جمهوری ترکیه در یک کشور ثالث برای دریافت مجوز اقامت موقت درخواست دهند.
مجوز کار وابسته و مستقل چیست؟
۱- مجوز شالحمه مستقل برای کسانی صادر میشود که به نام و به نام خود زندگی میکنند. اتباع ایرانی که صاحب شالحمههای حرفهای هستند، در صورت اشتغال به شالحمه، واجد شرایط دریافت این مجوز هستند. مجوز شالحمه وابسته به عنوان “تازی” (تازی) صادر میشود.
۲- مجوز شالحمه وابسته به یک خارجی که تحت قرارداد استخدام یا خدمات توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی شالحمه دریافت میکند، صادر میشود. کارفرما مسئول مجوز شالحمه وابسته است. مجوز شالحمه وابسته از طریق وزارت کار و تأمین اجتماعی برای کارفرما صادر میشود.
از کجا برای مجوز کار از ایران درخواست دهیم؟
شهروندان ایرانی که مایل به آمدن به ترکیه برای اهداف کاری هستند، ابتدا باید با یک محل کار توافق کنند. سپس باید قرارداد کار امضا شده را به نمایندگیهای خارجی جمهوری ترکیه در ایران یا کشور سوم محل اقامت دائم خود ارائه دهند تا برای مجوز کار درخواست دهند. درخواست با ارائه قرارداد کار به نمایندگی خارجی ارسال میشود. در صورت پذیرش درخواست، یک شماره مرجع ۱۶ رقمی به متقاضی داده میشود. پس از گزارش شماره مرجع به کارفرما، کارفرما شماره مرجع را در سیستم وارد کرده و درخواست مجوز کار فرد خارجی را ارسال میکند.
مدارک مورد نیاز برای شهروندان ایرانی
مدارک مورد نیاز از کارفرما:
- درخواست مجوز کار (تهیه شده توسط اداره مهاجرت)؛
- فرم درخواست پرسنل خارجی (تهیه شده توسط اداره مهاجرت)؛
- روزنامه ثبت تجارت ترکیه که آخرین ساختار سرمایه و مشارکت سازمان را نشان میدهد؛
- در مورد آخرین ترازنامه و صورت سود/زیان، که توسط اداره مالیات یا یک حسابدار رسمی تایید شده باشد؛
- شماره ثبت کسب و کار موسسه تامین اجتماعی؛
- وکالتنامه محضری از شخصی که مجاز به ارسال درخواست الکترونیکی به عنوان “کاربر” از طرف موسسه یا سازمانی است که پرسنل خارجی را استخدام خواهد کرد.
مدارک مورد نیاز برای اتباع خارجی ایرانی:
- شماره مرجع ۱۶ رقمی که با ارائه قرارداد کار به نمایندگیهای خارجی جمهوری ترکیه دریافت شده است (برای درخواستهای ارسالی از خارج از کشور الزامی است)؛
- قرارداد کار (تهیه شده توسط اداره مهاجرت)؛
- کپی محضری گذرنامه یا سند معتبر دیگر با ترجمه ترکی؛
- کپی مجوز اقامت (برای درخواستهای داخلی الزامی است)؛
- ۱ قطعه عکس؛
- کپی محضری مدرک تحصیلی با ترجمه ترکی.
نحوه تمدید مجوز کار در ترکیه؟
کارفرمایانی که ایرانیان را تحت مجوز کار تحت قرارداد استخدام یا خدمات استخدام میکنند، باید برای تمدید مجوز کار درخواست دهند. درخواست تمدید مجوز کار میتواند قبل از انقضای مجوز کار فعلی و حداکثر ظرف دو ماه از تاریخ انقضا انجام شود.
مجوز کار برای مدت زمان مشخصی در محل کار مشخص شده در قرارداد کار در موقعیت تعیین شده اعطا میشود. بنابراین، اگر فرد خارجی محل کار خود را تغییر دهد، مجوز کار موجود لغو میشود و کارفرمای جدید باید درخواست مجوز کار کند. اگر فرد خارجی به کار در همان محل کار ادامه دهد، درخواست تمدید مجوز کار ارائه میشود.
آیا مجوز کار به عنوان مجوز اقامت محسوب میشود؟
مجوز کاری که طبق قانون شماره ۶۷۳۵ برای خارجیها صادر میشود، به عنوان مجوز اقامت نیز عمل میکند. بنابراین، شهروندان ایرانی دارای مجوز کار نیازی به اخذ مجوز اقامت ندارند.
اجازه اقامت برای شهروندان ایرانی در ترکیه
شهروندان ایرانی برای دریافت اجازه اقامت باید در داخل مرزهای جمهوری ترکیه باشند. اداره مهاجرت مدت اقامت شهروندان ایرانی در داخل مرزهای ترکیه را تعیین میکند. درخواستهای اجازه اقامت ابتدا باید به اداره مهاجرت استان ارسال شود. سپس تاریخ قرار ملاقات از طریق پیامک به اداره مهاجرت ارسال میشود. در آن تاریخ، متقاضی باید با مدرک درخواست و سایر مدارک در اداره مهاجرت حضور داشته باشد.
طبق سیاست ویزای ترکیه، شهروندان ایرانی میتوانند بدون ویزا وارد کشور ما شوند. معافیت ویزا برای شهروندان ایرانی ۹۰ روز است. در طول این معافیت ویزا، شهروندان ایرانی مشمول هیچ گونه ویزا یا هزینهای نیستند. با این حال، خارجیهایی که مایل به اقامت بیش از ۹۰ روز در ترکیه هستند باید قبل از انقضای معافیت ویزا، برای اجازه اقامت درخواست دهند. درخواستهای اجازه اقامت را میتوان از طریق صفحه e-ikamet در وبسایت اداره مهاجرت آغاز کرد.
سیستم اقامت الکترونیکی دارای بخشهای جداگانهای برای درخواستهای اولیه، درخواستهای تمدید و درخواستهای انتقال است. شهروندان ایرانی باید به صورت آنلاین از طریق سیستم Goc Gov Tr برای یکی از انواع اجازه اقامت مورد نظر خود درخواست دهند.
اجازههای اقامتی که معمولاً در ترکیه درخواست میشوند به شرح زیر است:
- اجازه اقامت کوتاه مدت
- اجازه اقامت خانوادگی
- اجازه اقامت دانشجویی
- اجازه اقامت طولانی مدت
- اجازه اقامت بشردوستانه
- اجازه اقامت قربانیان قاچاق انسانشهروندان ایرانی دارای اجازه اقامت قانونی میتوانند بدون ویزا وارد ترکیه شوند.
شهروندان ایرانی دارای اجازه کار خارجی یا گواهی معافیت از اجازه کار نیازی به اخذ اجازه اقامت دیگری ندارند.
نحوه دریافت اجازه اقامت برای شهروندان ایرانی( با کمک دفتر وکالت رئوف یازرلو )
شهروندان ایرانی باید قبل از انقضای دوره معافیت ویزای ۹۰ روزه اعطا شده توسط ترکیه، برای اجازه اقامت درخواست دهند. شهروندان ایرانی که قبل از انقضای دوره معافیت ویزا درخواست اجازه اقامت ندهند، به عنوان نقض شرایط ویزای خود در نظر گرفته میشوند و مشمول مجازاتهای کیفری خواهند شد. در صورت دستگیری توسط نیروهای انتظامی، ممکن است از ورود آنها به ترکیه جلوگیری شود.
به همین دلایل، اتباع خارجی ایرانی باید در دوره معافیت ۹۰ روزه، ابتدا با تعیین وقت آنلاین و سپس با ارائه مدارک شخصی، به اداره مهاجرت مراجعه کنند.
۱. اجازه اقامت توریستی کوتاه مدت( توسط دفتروکالت رئوف یازرلو )
این نوع اجازه اقامت حداکثر برای یک سال صادر میشود. شهروندان ایرانی که شرایط مندرج در قانون شماره ۶۴۵۸ در مورد اتباع خارجی و حفاظت بینالمللی را دارند، میتوانند برای اجازه اقامت کوتاه مدت درخواست دهند. گزینههای مجوز اقامت که عموماً توسط شهروندان ایرانی برآورده میشوند و متقاضیان ترجیح میدهند به شرح زیر است:
- اجازه اقامت برای ایجاد ارتباطات تجاری در ترکیه( توسط دفتر وکالت رئوف یازرلو )
- خارجیانی که برای انجام تحقیقات علمی و درخواست به ترکیه میآیند
- خارجیانی که مایل به خرید املاک و مستغلات هستند و درخواست میدهند
- برای کسانی که مایل به آمدن و اقامت برای اهداف گردشگری هستند.برای مجوزهای اقامت کوتاه مدت توریستی، اطلاعات و مدارک مورد نیاز نیز در الزامات گنجانده شده است.
۲. مجوز اقامت طولانی مدت
یک شهروند ایرانی که برای این نوع مجوز اقامت درخواست میدهد باید حداقل هشت سال با مجوز اقامت قانونی در ترکیه اقامت داشته باشد. هنگام محاسبه این دوره هشت ساله بدون وقفه، نیمی از مجوز اقامت خارجی ایرانی از دوران دانشجویی و سایر مجوزهای اقامت در محاسبه لحاظ میشود. با این حال، خارجیهای ایرانی که تحت وضعیت حمایت فرعی وارد ترکیه میشوند، واجد شرایط درخواست مجوز اقامت طولانی مدت نیستند.
۳. اجازه اقامت خانوادگی( توسط دفتر وکالت رئوف یازرلو)
یک تبعه خارجی ایرانی که مایل به درخواست این اجازه اقامت است، باید با اجازه اقامت قانونی در ترکیه اقامت داشته باشد. این بدان معناست که اتباع خارجی ساکن با هر نوع اجازه اقامتی میتوانند برای تغییر به اجازه اقامت خانوادگی درخواست دهند. یک شهروند ایرانی میتواند از طریق اجازه اقامت خانوادگی، اجازه اقامت برای همسر خارجی، فرزند خردسال یا فرزند نیازمند مراقبت بشردوستانه خود را دریافت کند.
برای درخواست اجازه اقامت خانوادگی، تبعه خارجی باید در جمهوری ترکیه باشد. درخواستها را نمیتوان از خارج از کشور ارسال کرد.
۴. اجازه اقامت دانشجویی
شهروندان ایرانی که برای تحصیلات کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکترا به هر دانشگاهی در ترکیه میآیند، واجد شرایط درخواست اجازه اقامت دانشجویی هستند. اجازه اقامت دانشجویی باید مدت زمان تحصیل آنها را پوشش دهد. اگر یک شهروند ایرانی که تحصیلات خود را به پایان رسانده است، مایل به ادامه اقامت خود باشد، باید به نوع دیگری از اجازه اقامت تغییر دهد. این نوع اجازه اقامت به همسر و فرزند تبعه خارجی نیز حق اقامت میدهد.
برای درخواست اجازه اقامت دانشجویی، فرد خارجی باید از نمایندگی خارجی (کنسولگری) جمهوری ترکیه ویزای دانشجویی دریافت کند و سپس به ترکیه سفر کند. خارجیانی که با ویزای دانشجویی وارد نشده اند، نمی توانند برای اجازه اقامت دانشجویی درخواست دهند.
الزامات بیمه برای شهروندان ایرانی
شهروندان ایرانی که مایل به اقامت در ترکیه هستند، ملزم به دریافت بیمه سلامت هستند. بیمه سلامت باید مدت زمان اجازه اقامت درخواستی را پوشش دهد. خارجیانی که از قبل بیمه دارند، نیازی به دریافت بیمه اضافی برای درخواست ندارند. انواع بیمه مورد قبول اداره مهاجرت به شرح زیر است:
- مدرک از واحد تأمین اجتماعی که واجد شرایط بودن برای خدمات درمانی در ترکیه را تحت توافقنامههای دوجانبه تأمین اجتماعی تأیید کند.
- مدرک تأمین از مؤسسه تأمین اجتماعی کافی خواهد بود. با این حال، برای مجوزهای اقامت خانوادگی، این بیمه باید هم حامی و هم سایر اعضای خانواده را پوشش دهد.
- مدرک امضا شده که درخواست به مؤسسه تأمین اجتماعی برای بیمه سلامت عمومی را تأیید کند.
- بیمه سلامت خصوصی
مجوز کار در خدمات خانگی در ترکیه
اتباع خارجی میتوانند در خدمات خانگی به عنوان پرستار کودک، مراقب سالمندان یا بیمار کار کنند. کسانی که فرزند خردسال یا بیمار نیازمند مراقبت ندارند، نمیتوانند اتباع خارجی را به عنوان نظافتچی یا کارگر روزانه برای کمکهای خانگی استخدام کنند.
نحوه درخواست؟
روش کار بسته به اینکه فرد خارجی در خارج از کشور یا در ترکیه مشغول به کار باشد، متفاوت است.
برای درخواست مجوز کار خانگی، فرد خارجی باید حداقل شش ماه اجازه اقامت در ترکیه داشته باشد و این مجوز منقضی نشده باشد. اتباع خارجی دارای اجازه اقامت باید در داخل کشور به وزارت کار و تأمین اجتماعی درخواست دهند.
برای درخواست از خارج از کشور، فرد خارجی باید به دفتر نمایندگی جمهوری ترکیه در کشور تابعیت یا محل اقامت دائم خود مراجعه کند. در صورت پذیرش درخواست، دفتر نمایندگی یک شماره مرجع صادر میکند. این شماره مرجع برای ارسال درخواست به وزارت کار و تأمین اجتماعی استفاده میشود.
کارگران مراقبت از کودک خارجی
کارفرمایانی که مایل به استخدام یک کارگر مراقبت از کودک خارجی هستند، ابتدا باید فرزندی زیر ۱۵ سال داشته باشند. علاوه بر این، کارفرما باید مدارکی را به وزارت کار و تأمین اجتماعی ارائه دهد که نیاز به یک تبعه خارجی و توانایی مالی برای پرداخت حقوق فرد خارجی را نشان دهد. کارفرمایانی که شرایط و مدارک فوق را برآورده میکنند، میتوانند برای استخدام یک کارگر مراقبت از کودک خارجی درخواست دهند.
چه مدارکی برای درخواست لازم است؟
مدارک زیر برای درخواست مجوز کار خانگی مورد نیاز است:
- یک کپی از مجوز اقامت تبعه خارجی، صادر شده توسط مقامات پلیس ترکیه برای حداقل شش (6) ماه؛
- یک کپی محضری از گذرنامه تبعه خارجی، ترجمه شده توسط مترجم قسم خورده؛
- یک قطعه عکس بیومتریک از تبعه خارجی (باید ظرف شش ماه گذشته گرفته شده باشد)؛
- برای درخواستهای داخلی، شماره شناسایی خارجی ترکیهای (این شماره برای همه اتباع خارجی که حداقل شش ماه اجازه اقامت دارند صادر میشود)؛
- درخواست استخدام اتباع خارجی در خدمات داخلی توسط کارفرما؛
- یک کپی از کارت شناسایی ملی کارفرما؛
- یک کپی تایید شده از گواهی ثبت احوال کارفرما و یک سند اقامت از اداره ثبت احوال منطقه که آدرس محل کار تبعه خارجی را نشان دهد؛
- یک وکالتنامه برای درخواستهای ارائه شده توسط ما.برای درخواستهای ارائه شده از خارج از کشور، شماره مرجع صادر شده توسط نماینده خارجی جمهوری ترکیه به جای مجوز اقامت مورد نیاز است. اتباع خارجی باید به نمایندگیهای خارجی جمهوری ترکیه در کشور محل تابعیت یا اقامت دائم خود مراجعه کنند. در صورت پذیرفته شدن درخواست، آنها باید یک شماره مرجع ۱۶ رقمی که توسط نمایندگی خارجی ارائه میشود را به کارفرما ارائه دهند. درخواستها را میتوان با استفاده از شماره مرجع به وزارت کار و تأمین اجتماعی ارسال کرد.
مراقب خارجی
کارفرمایان ابتدا باید مدارکی را به وزارت کار و تأمین اجتماعی ارائه دهند که نیاز آنها به استخدام یک مراقب خارجی و توانایی مالی آنها برای پرداخت حقوق را نشان دهد. مجوز کار برای یک مراقب خارجی تحت یکی از شرایط زیر اعطا میشود:
- کارفرما میتواند به یک مراقب خارجی مجوز اعطا کند، مشروط بر اینکه مراقبت عمومی از یک فرد بالای ۶۵ سال را ارائه دهد، مشروط بر اینکه آن فرد در خانه باشد یا از بستگان درجه یک باشد.
- برای افراد زیر ۶۵ سال که نیاز به مراقبت دارند و بستگان درجه یک آنها توسط گزارش پزشک نیازمندی خود را ثابت میکنند، کارفرما میتواند به یک مراقب خارجی مجوز کار اعطا کند، مشروط بر اینکه برای مراقبت از بیمار استخدام شده باشند.کارفرمایانی که شرایط و مدارک فوق را دارند، میتوانند برای استخدام یک مراقب درخواست دهند. مدارک زیر برای درخواستهای داخلی مورد نیاز است:
دارک مورد نیاز برای درخواست چیست؟
- کپی مجوز اقامت صادر شده توسط مقامات انتظامی ترکیه برای حداقل شش (6) ماه به نام تبعه خارجی؛
- کپی محضری گذرنامه تبعه خارجی، ترجمه شده توسط مترجم قسم خورده؛
- یک قطعه عکس در اندازه گذرنامه از تبعه خارجی (باید ظرف شش ماه گذشته گرفته شده باشد)؛
- برای درخواستهای داخلی، شماره شناسایی اتباع خارجی ترکیه (این شماره برای همه اتباع خارجی که حداقل شش ماه اجازه اقامت دارند صادر میشود)؛
- درخواست برای کارفرمایانی که اتباع خارجی را در خدمات داخلی استخدام میکنند؛
- کپی کارت شناسایی ملی کارفرما؛
- کپی گواهی شده گواهی ثبت احوال کارفرما و یک سند اقامت از اداره ثبت احوال منطقه که آدرس تبعه خارجی را که محل اقامت کارفرما در آن قرار خواهد گرفت، نشان دهد؛
- وکالتنامه برای درخواستهایی که توسط ما انجام میشود.برای درخواستهای مجوز کار برای خدمات داخلی از خارج از کشور، به جای مجوز اقامت، شماره مرجع صادر شده توسط نمایندگی خارجی ترکیه مورد نیاز است. اتباع خارجی باید به نمایندگی خارجی ترکیه در کشور محل تابعیت یا اقامت دائم خود مراجعه کنند و در صورت پذیرفته شدن درخواستشان، باید شماره مرجع ۱۶ رقمی ارائه شده توسط نمایندگی خارجی ترکیه را به کارفرما ارائه دهند. درخواستها را میتوان با استفاده از شماره مرجع به وزارت کار و تأمین اجتماعی ارائه داد.
کلیه حقوق این مقاله متعلق به دفتر وکالت رئوف یازرلو می باشد.
